Leistungen

Wir entwickeln Arbeitgeber­marken mit Persönlichkeit

Employer Branding ist mehr als eine Kampagne. Es ist die Verbindung aus Strategie, Kreativität und authentischer Kommunikation. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer starken Arbeitgebermarke – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

  1. Analyse & InsightsVerstehen, wo ihr wirklich steht.

    Wir machen sichtbar, wie eure Arbeitgebermarke heute wirklich wahrgenommen wird – intern wie extern. Statt Annahmen liefern wir belastbare Erkenntnisse als Grundlage für alle weiteren Entscheidungen.

    Das leisten wir

    • Employer Brand Audit & Status-quo-Analyse
    • Candidate & Employee Insights (Interviews, Surveys, Focus Groups)
    • Zielgruppenanalyse & Persona Development
    • Wettbewerbsanalyse & Benchmarking
    • Candidate Journey Mapping
    • EVP-Readiness Check

    Euer Mehrwert

    Ihr trefft keine Bauchentscheidungen mehr, sondern baut eure Arbeitgebermarke auf echten Daten und relevanten Insights auf.

  2. Strategie & PositionierungKlarheit schaffen.
    Differenzierung erreichen.

    Wir entwickeln eine Arbeitgebermarke, die nicht nur attraktiv klingt, sondern strategisch wirkt – klar positioniert, glaubwürdig und differenzierend im Wettbewerb.

    Das leisten wir

    • Employer Value Proposition (EVP) Entwicklung
    • Arbeitgeberpositionierung
    • Markenarchitektur (für Konzerne & Mehrmarkenstrukturen)
    • Messaging Framework (Kernbotschaften & Tonalität)
    • Candidate Journey Design (zentraler Bestandteil)

    Euer Mehrwert

    Ihr wisst genau, wofür ihr als Arbeitgeber steht – und wie ihr die richtigen Talente entlang der gesamten Candidate Journey überzeugt.

  3. Kreativkonzept & KampagnenideeAus Strategie wird eine Idee, die Menschen erreicht.

    Wir übersetzen eure Arbeitgeberstrategie in starke kreative Konzepte –
    mit klarer Leitidee, relevanten Stories und Kampagnen, die im Kopf bleiben.

    Das leisten wir

    • Entwicklung einer Kreativplattform / Leitidee
    • Kampagnenkonzepte (Recruiting & Image)
    • Storytelling Frameworks
    • Key Visual Entwicklung
    • Claim- & Slogan-Entwicklung
    • Content-Routen (z. B. Social First, Video First)

    Euer Mehrwert

    Eure Arbeitgebermarke wird nicht nur verstanden – sondern gefühlt, erinnert und geteilt.

  4. Content & Kampagnen AssetsWir machen eure Arbeitgebermarke sichtbar und erlebbar.

    Wir entwickeln alle Inhalte, Formate und Erlebnisse, die eure Arbeitgebermarke nach außen tragen – konsistent, zielgruppenspezifisch und kanalübergreifend einsetzbar.

    Das leisten wir

    • Foto- & Video-Produktionen (Employer Branding & Recruiting)
    • Social Media Content Produktion
    • Karriereseiten & Bewerbungsumgebungen
    • Text & Copywriting (HR & Recruiting)
    • Content-Adaptionen für Zielgruppen & Kanäle

    Euer Mehrwert

    Ihr verfügt über eine starke, konsistente Content-Basis – bereit für alle Touchpoints und Kampagnen.

  5. Media & ActivationSichtbarkeit schaffen.
    Wirkung erzielen.

    Wir bringen eure Arbeitgebermarke dorthin, wo Talente wirklich sind – und sorgen für Reichweite, Relevanz und messbare Ergebnisse.

    Das leisten wir

    • Planung & Setup von Kampagnen inkl. Budgetallokation
    • Social Recruiting Kampagnen
    • Performance Marketing (CPC, CPL, CPA)
    • Content-Ausspielung über relevante Kanäle
    • Plattformmanagement (z. B. LinkedIn, Indeed, kununu)
    • Optimierung von Bewerbungsprozessen

    Euer Mehrwert

    Eure Arbeitgebermarke erreicht nicht nur Menschen – sie überzeugt sie zur Bewerbung.

  6. Interne Aktivierung & Employee ExperienceArbeitgebermarke beginnt im eigenen Unternehmen.

    Wir verankern eure Arbeitgebermarke intern – in Kultur, Kommunikation und Verhalten. Denn nur was intern gelebt wird, kann extern überzeugen.

    Das leisten wir

    • Internal Branding Kampagnen
    • Change Communication
    • Employee Advocacy Programme
    • Onboarding Kommunikation
    • Culture Communication
    • Führungskräfte-Enablement

    Euer Mehrwert

    Eure Mitarbeitenden werden zu glaubwürdigen Markenbotschaftern – und eure Employer Brand wird im Alltag erlebbar.

  7. Brand Management & ControllingWirkung messbar machen. Marke nachhaltig steuern.

    Employer Branding ist kein Projekt – sondern ein kontinuierlicher Steuerungsprozess. Wir sorgen dafür, dass eure Maßnahmen messbar sind und langfristig wirken.

    Das leisten wir

    • KPI-Frameworks (z. B. Bewerbungsqualität, Time-to-Hire)
    • Employer Brand Tracking
    • Sentiment-Analysen
    • Reporting Dashboards
    • Kontinuierliche Optimierung & Weiterentwicklung

    Euer Mehrwert

    Ihr wisst, was funktioniert – und entwickelt eure Arbeitgebermarke datenbasiert weiter.

Darauf sind wir stolz

Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Arbeitgebermarken, die sichtbar werden und nachhaltig wirken. Hier zeigen wir eine Auswahl unserer Projekte und die Geschichten dahinter.

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