Kreis Viersen SCHWIND Referenzen

Kreis Viersen

Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte reicht es längst nicht mehr aus, offene Stellen zu veröffentlichen. Der Kreis Viersen wollte sich als moderner Arbeitgeber positionieren und die Menschen sichtbar machen, die den Kreis jeden Tag mitgestalten. Daraus entstand die Arbeitgeberkampagne „Karriere mit V-Faktor“, bei der Mitarbeitende selbst zu authentischen Botschaftern werden.
Eine markante Bildsprache, die ikonische V-Geste und eine aufmerksamkeitsstarke Kampagnenidee schaffen einen hohen Wiedererkennungswert und transportieren die Vorteile des Arbeitgebers auf sympathische und glaubwürdige Weise – online wie offline.