Rhein-Sieg-Kreis SCHWIND Referenzen
Rhein-Sieg-Kreis
Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte wird immer intensiver – auch im öffentlichen Dienst. Der Rhein-Sieg-Kreis wollte deshalb seine Arbeitgebermarke schärfen und die zahlreichen Vorteile einer Karriere beim Kreis deutlich sichtbarer machen. Gemeinsam entwickelten wir eine Employer-Branding-Kampagne, die bekannte Recruiting-Muster bewusst verlässt und stattdessen mit überraschenden Motiven und prägnanten Botschaften arbeitet. Ergänzt durch eine moderne Karrierewebsite entstand ein konsistenter Arbeitgeberauftritt, der Orientierung bietet, Aufmerksamkeit erzeugt und die Stärken des Rhein-Sieg-Kreises authentisch vermittelt.

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Weitere Leistungen
- Employer Branding Konzept
- Employer Value Proposition
- Arbeitgebermarkenentwicklung
- Recruitingkampagne
- Personalmarketing Maßnahmen
- Printwerbemittel
- Out of Home
- Messe/Event
- Online Werbung
- Social Media
- Website
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